Unsere Benefits
37,5 Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrestaurant
Mitarbeiterrabatte bei SEGMÜLLER
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Übernahmegarantie
bei guter Leistung
Familiengeführtes Unternehmen
Krisensicherer
Arbeitsplatz
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
ab dem 3. Ausbildungsjahr
Eine Übersicht aller Benefits für Deine Ausbildung bei SEGMÜLLER findest Du hier.
Unsere Ausbildungsmöglichkeiten
Einrichtungshaus
Im Einrichtungshaus sorgst Du für Einkaufserlebnisse, die begeistern – als Dekorateur (m/w/d) oder Verkäufer (m/w/d). Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir von A bis Z mit Herz dabei.
Handwerk
Im Handwerk packst Du mit an: Ob in unserer eigenen Polstermöbelmanufaktur oder bei der Auslieferung von Möbeln an unsere Kundinnen und Kunden. Mit Präzision, Teamwork und viel Fingerspitzengefühl.
Kaufmännisch
Im kaufmännischen Bereich lernst Du alle organisatorischen Abläufe eines Einrichtungsunternehmens kennen – von Kundendienst über Vertrieb bis After-Sales.
IT
In der IT sorgst Du dafür, dass technisch alles läuft. Du unterstützt bei der Entwicklung und Wartung von Systemen, beim Aufbau von Netzwerken und bei der Lösung technischer Probleme.
Marketing
In unserer hauseigenen Marketing-Agentur lernst Du, wie man Produkte inszeniert, Kampagnen plant, Social Media nutzt & Märkte analysiert. Kreativ, strategisch und immer nah am Kunden.
Lager
In unseren Mitnahmelagern oder Logistikzentren sorgst Du dafür, dass alles seinen Platz hat – von der Warenannahme bis zu Warenausgabe. Mit System, Überblick und Teamwork.
Gastronomie
In der Gastronomie verwöhnst Du unsere Kunden und Mitarbeiter kulinarisch – ob schneller Kaffee, Imbiss oder Restaurant mit frischer Küche von bayerisch bis modern & hauseigenen Torten.
Deine Ausbildungsvergütung
Bei SEGMÜLLER erhalten alle Auszubildenden – unabhängig vom Ausbildungsberuf – die gleiche faire Vergütung.
1. Ausbildungsjahr:
1.100 € pro Monat
2. Ausbildungsjahr:
1.200 € pro Monat
3. Ausbildungsjahr:
1.350 € pro Monat
Aktuelle Ausbildungsstellen
Karrierechancen nach Deiner Ausbildung
Bei guter Leistung wirst Du bei uns in jedem Fall übernommen. Eine Ausbildung bei SEGMÜLLER bildet ein solides Fundament für Deine persönliche Zukunft.
Die Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und hängen vom jeweiligen Ausbildungsberuf ab. Wir möchten Dich auch nach Deiner Ausbildung in Deinen Fähigkeiten fördern und unterstützen.
Aktuelles und Veranstaltungen
Kommende Veranstaltungen
16.03. - 18.03.2026: Tag der Ausbildung bei SEGMÜLLER in Friedberg
Praktikum bei SEGMÜLLER
Du möchtest Einblicke in ein bestimmtes Berufsbild erhalten und herausfinden, ob dieser Beruf zu Dir passt? Dann bewirb Dich für ein Praktikum bei uns! Dadurch hast Du die Möglichkeit Deinen Wunsch-Ausbildungsberuf noch besser kennenzulernen und spannende Einblicke in unser Unternehmen zu erhalten. Selbstverständlich steht Dir währenddessen ein Kollege zur Seite, der Dich mit Rat und Tat unterstützt.
Dein persönlicher Kontakt
Hast Du noch Fragen? Mein Team und ich stehen Dir gerne zur Verfügung.
Deine Kontaktmöglichkeiten:
Schreibe uns eine E-Mail an jobs@segmueller.de
oder rufe uns direkt an: 0821/6006-1446.
Philippe Drouet, Head of HR
Tipps für Dein Bewerbungsgespräch
1. Vorbereitung
Informiere Dich über unser Unternehmen, die Stelle und bereite Dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor.
2. Selbstpräsentation üben
Trainiere eine kurze, klare Vorstellung Deiner Person - wer Du bist, was Du kannst und was Dich motiviert.
3. Pünktlich erscheinen
Sei lieber 10 Minuten zu früh da – das zeigt Zuverlässigkeit und Respekt.
4. Auftreten zählt
Kleide Dich passend, tritt freundlich auf, gib einen festen Händedruck und halte Blickkontakt.
5. Klar und ehrlich antworten
Antworte präzise auf Fragen, vermeide Floskeln und stehe zu Schwächen, ohne Dich schlecht zu machen.
6. Eigene Fragen stellen
Zeige Interesse – zum Beispiel zur Teamstruktur, Einarbeitung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
7. Ruhe bewahren
Nervosität ist normal. Du musst nicht „perfekt“, sondern authentisch sein. Lass Dich nicht verunsichern – nimm Dir Zeit zum Nachdenken.
8. Nach dem Gespräch
Verabschiede Dich freundlich mit einem Händedruck und bedanke Dich für das Gespräch. Es ist die letzte Chance, positiv in Erinnerung zu bleiben.
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FAQ
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle aus?
Bevor Du Dich bei uns bewirbst, wirf gerne einen Blick auf unsere Homepage, um Dich über unser Unternehmen zu informieren. Mache Dir Gedanken darüber, was Du erwartest und weshalb diese Ausbildung zu Dir passt. Füge Deiner Bewerbung gerne einen Lebenslauf, ein Anschreiben und das letzte Zeugnis bei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite. Hier kannst Du Dich mit nur wenigen Klicks bewerben.
Wie läuft der Auswahlprozess ab?
Nachdem Du Dich online beworben hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. In Abstimmung mit unseren Fachbereichen prüfen wir Deine Unterlagen und melden uns innerhalb von sieben Tagen. Hat Deine Bewerbung unser Interesse geweckt, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch am jeweiligen Standort ein. Wenn wir uns gegenseitig überzeugen, freuen wir uns, Dich als Auszubildenden bei SEGMÜLLER willkommen zu heißen!
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei euch zu machen?
Zum Bewerbungszeitpunkt ist kein Schulabschluss nötig. Zum Ausbildungsbeginn solltest Du jedoch mindestens einen Haupt- bzw. Mittelschulabschluss haben. Für einige Berufe sind Mittlere Reife oder Fachabitur erforderlich – Details dazu findest Du in den jeweiligen Ausbildungsanzeigen.
Wann beginnt die Ausbildung bei SEGMÜLLER?
An unseren Standorten Pulheim und Weiterstadt beginnt die Ausbildung zum 01.08 eines jeden Jahres. An allen anderen Standorten startet die Ausbildung zum 01.09.
Wie sind die Arbeitszeiten während der Ausbildung?
Bei SEGMÜLLER haben die Auszubildenden eine 37,5-Stunden-Woche und arbeiten an 5 Tagen in der Woche. Bei den Ausbildungsberufen im Verkauf und der Gastronomie verteilen sich die Arbeitstage zwischen Montag und Samstag. Bei Beschäftigung an einem Samstag, erhältst Du selbstverständlich unter der Woche einen Tag frei. Die letztendlichen Arbeitszeiten hängen von dem Ausbildungsberuf und Deinem Alter ab.
Wie sieht die Betreuung während meiner Ausbildung aus?
Während Deiner Ausbildung wirst Du von Deinem Ausbilder und dem Ausbildungspaten betreut. Diese stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Bei jedem Abteilungswechsel sowie vor dem Ende der Probezeit führen wir mit Dir entsprechende Feedbackgespräche. Dadurch erhalten wir gegenseitig Rückmeldungen zu Deinem Ausbildungsstand und können auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Wir möchten unsere Auszubildenden während der Ausbildung bestmöglich sowohl bei fachlichen Themen als auch bei der Weiterentwicklung ihrer Stärken unterstützen.