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Compliance

„Wo Compliance gelebt wird, entsteht Vertrauen – und damit die Grundlage für erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.“

Compliance steht für die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und ethischen Standards im Unternehmen. Sie umfasst alle Maßnahmen, die sicherstellen, dass ein Unternehmen und seine Mitarbeitenden regelkonform und verantwortungsvoll handeln. Ziel ist es, Risiken zu minimieren, Vertrauen zu schaffen und eine solide Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg zu legen.

Für Segmüller bedeutet Compliance mehr als nur das Befolgen externer Vorgaben. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln ist seit jeher ein fester Bestandteil unserer Unternehmenspolitik. Wir übernehmen bewusst und aus voller Überzeugung gesellschaftliche Verantwortung. Unsere individuelle Definition von Compliance orientiert sich an unseren Werten und dem Anspruch, ein sicheres, faires und vertrauensvolles Umfeld für alle zu schaffen. Wir verstehen Compliance als gelebte Verantwortung – als gemeinsames Versprechen, stets das Richtige zu tun und dabei Integrität, Transparenz und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn jeder Einzelne Verantwortung übernimmt und wir gemeinsam klare Leitplanken für unser tägliches Handeln setzen.

Diese Verantwortung richten wir an jeden unserer Mitarbeiter genauso / im gleichen Maße wie an unsere Geschäftspartner.

Erfahren Sie mehr über unser Hinweisgebersystem, unsere Verantwortung in der Lieferkette sowie die Grundsätze, nach denen wir Integrität und gesetzeskonformes Verhalten in unserem Unternehmen gestalten.

Hier erhalten Sie alle relevanten Informationen zur spezifischen Handhabung von SEGMÜLLER hinsichtlich folgender Gesetze:

Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) >

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) >

ENGLISH VERSION

Compliance

“Where compliance is practiced, trust is built – and with it, the foundation for successful and sustainable collaboration.”

Compliance refers to adherence to laws, regulations, and ethical standards within a company. It encompasses all measures that ensure that a company and its employees act in a compliant and responsible manner. The aim is to minimize risks, build trust, and lay a solid foundation for sustainable business success.For Segmüller, compliance means more than just following external guidelines. Sustainable and responsible action has always been an integral part of our corporate policy. We consciously and wholeheartedly assume social responsibility.

Our individual definition of compliance is based on our values and our commitment to creating a safe, fair, and trusting environment for everyone. We understand compliance as a lived responsibility — as a shared promise to always do the right thing and to place integrity, transparency, and mutual respect at the center of our actions. We are convinced that sustainable success is only possible if each individual takes responsibility and we jointly set clear guidelines for our daily actions.

We hold each of our employees to the same standard of responsibility as our business partners. Learn more about our whistleblower system, our responsibility in the supply chain, and the principles we use to shape integrity and lawful behavior in our company.

Here you will find all relevant information on SEGMÜLLER's specific handling of the following laws:

Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) >

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) >

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