Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

Internes Hinweisgebersystem: Vertrauliche Meldestellen für Verstöße gegen gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien

Ein respektvoller und integrer Umgang miteinander ist keine Selbstverständlichkeit – er lebt von unserem täglichen Handeln. Als Mitarbeitende tragen Sie entscheidend dazu bei, unsere Werte im Arbeitsalltag mit Leben zu füllen. Dazu gehört auch, aufmerksam zu sein und Verantwortung zu übernehmen, wenn etwas nicht richtig läuft.

Wir fördern ein Umfeld von Transparenz und Offenheit, deswegen möchten wir jeden dazu ermutigen, Bedenken und Fehlverhalten hinsichtlich rechtlicher Verstöße oder ethischem Fehlverhalten zu melden.

Ob gesetzliche Vorgaben oder interne Regeln – für ein respektvolles und integres Miteinander braucht es klare Grenzen. Wenn Ihnen auffällt, dass diese nicht eingehalten werden, können Sie über unser Hinweisgebersystem vertraulich und auf Wunsch anonym eine Meldung abgeben. Das gilt sowohl für mögliche Verstöße gegen Gesetze wie das AGG oder das Hinweisgeberschutzgesetz als auch für Vorfälle, die gegen unsere eigenen Verhaltensrichtlinien oder Werte verstoßen. Ihre Hinweise helfen uns, Missstände frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.

Wir möchten Sie ermutigen, im Zweifel lieber einmal mehr als einmal zu wenig das Gespräch zu suchen oder unser Hinweisgebersystem zu nutzen. Ihre Hinweise unterstützen uns entscheidend dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, Schäden zu vermeiden und gemeinsam ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das von Wertschätzung und Integrität geprägt ist.

Wir versichern Ihnen, dass jede Meldung, unabhängig vom Kanal, absolut vertraulich bearbeitet wird.

Weitere Informationen zum Segmüller-Meldesystem sowie den zu meldenden Vorfällen können Sie in der Hinweisgeberrichtlinie nachlesen.

Für weitere Fragen oder individuelle Beratung stehen Ihnen der Ombudsmann sowie die Compliance-Abteilung selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.