Informationen zum Datenschutz im Zusammenhang mit Ihrem Besuch unseres XING-Profils

Wer ist verantwortlich für die Datenverarbeitung?

Die Plattform (www.xing.com) selbst wird betrieben von der 

New Work SE („XING“) 

Am Strandkai 1 

20457 Hamburg 

Deutschland 

Informationen zur Datenverarbeitung durch XING finden Sie unter https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

Wenn Sie unser XING Profil besuchen, so sind wir für manche Datenverarbeitungen selbst datenschutzrechtlich verantwortlich.

Wir, das ist die

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

Münchner Straße 35, 86316 Friedberg

Telefon: +49 (0)821 6006-0

E-Mail: friedberg@segmueller.de

Unser Datenschutz-Team erreichen Sie unter Datenschutz@segmueller.de

Eine vertrauliche Anfrage an den Datenschutzbeauftragten richten Sie bitte per Post an:

"Vertraulich an den Datenschutzbeauftragten"

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

Münchner Straße 35

86316 Friedberg

Die Informationen, die wir auf unserem XING-Profil veröffentlichen, können sie ebenfalls unter www.segmueller.de einsehen. Dort können Sie auch mit uns in Kontakt treten.

Welche Daten verarbeiten wir und auf welcher Rechtsgrundlage?

Wir erhalten Zugriff auf statistische Auswertungen über die Zugriffe auf unser Unternehmensprofil sowie von uns geschalteter Stellenanzeigen. Da uns diese Daten lediglich in aggregierter und anonymisierter Form angezeigt werden, lassen sie keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen zu. Wir nutzen die statistischen Auswertungen, um unser Profil zu verbessern und Informationen und Angebote attraktiver zu gestalten. Rechtsgrundlage hierfür ist unser berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

Wenn Sie unser Unternehmensprofil besuchen, haben Sie die Möglichkeit, interaktive Funktionalitäten, wie zum Beispiel das Like‐Symbol oder das Teilen und Kommentieren von Beiträgen, zu nutzen. Diese Aktionen setzen in der Regel eine Anmeldung bei XING voraus.

Sollten Sie unser Unternehmensprofil besuchen, während Sie in Ihrem XING-Account eingeloggt sind, so können Informationen über den Aufruf des Dienstes dem jeweiligen Benutzerkonto zugeordnet werden. Diese Informationen werden uns als Betreiber der Unternehmensseite ebenfalls zur Verfügung gestellt. Um das zu vermeiden, können Sie sich vor dem Besuch unserer Unternehmensseite aus Ihrem Benutzerkonto bei XING abmelden.

Auch bei der Nutzung der oben erwähnten Funktionalitäten kann u.U. eine Personenzuordnung erfolgen, da diese für uns und auch für andere Besucher des Unternehmensprofils sichtbar sein können. Wir haben jedoch keinen Einfluss auf die interaktiven Funktionalitäten und die Sichtbarkeit der Nutzeraktivitäten.

Folgende Datenkategorien können bei der Nutzung der Unternehmensprofil-Funktionen verarbeitet werden:

Profilname, Profilbild, „Gefällt mir“-Angabe, Kommentar, Folgen-Angabe, „Bewerbung versenden“-Angabe, Zeitraum der Kommentierung, Inhalt der Nachricht, Datum und Uhrzeit der Nachricht.

Wir weisen Sie daher in diesem Zusammenhang darauf hin, dass Sie unsere XING‐Seite und deren Funktionalitäten, sowie die interaktiven Funktionen, wie beispielsweise dem Teilen in eigener Verantwortung nutzen.

Beachten Sie aber bitte auch, dass XING bei Ihrem Besuch unseres Unternehmensprofils personenbezogene Daten von Ihnen auch dann verarbeitet, wenn Sie kein Nutzerkonto haben bzw. nicht eingeloggt sind.

Sollten Sie die Möglichkeit der Kontaktaufnahme per Nachricht oder Kommentar nutzen, so verarbeiten wir Ihre Informationen auf der Rechtsgrundlage unseres berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, wobei unser Interesse dabei in der zielgerichteten Beantwortung der Anfragen liegt.

Sollten wir Sie direkt ansprechen, um Ihnen passende Stellenangebote zu unterbreiten, so tun wir das auf der Rechtsgrundlage Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO, wenn Sie beispielsweise Ihren XING-Status „aktiv auf Jobsuche“ eingestellt haben.

Soweit erforderlich, verarbeiten wir Ihre Daten darüberhinausgehend ggf. zur Geltendmachung rechtlicher Ansprüche und Verteidigung bei rechtlichen Streitigkeiten sowie zur Verhinderung und Aufklärung von Straftaten, wobei auch diese Verarbeitung auf der Rechtsgrundlage unseres berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO liegt.

Wer erhält Ihre Daten?

Ihre personenbezogenen Daten erhalten bei uns nur die Personen, die diese für die Erledigung ihrer Aufgaben benötigen. Sollten Sie sich auf eine Stellenausschreibung eines Unternehmens der SEG-Gruppe beziehen, so erhält auch dieses Unternehmen Zugriff auf die notwendigen Informationen, um Ihr Anliegen zu bearbeiten.

Wie lange werden Ihre Daten verarbeitet? 

Wir verarbeiten Ihre Daten nur so lange, wie sie auf dem Unternehmensprofil einsehbar oder für die Beantwortung Ihrer Anfrage, bzw. zur Erfüllung des vorgegebenen Zwecks notwendig sind. Sie können die Einsehbarkeit selbst bestimmen, bspw. durch die Löschung eines Kommentars.

Welche Rechte haben Sie?

Als betroffene Person haben Sie gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

• Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, §34 BDSG,

• Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO,

• Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, §35 BDSG,

• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO,

• Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO,

• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung nach Art.21 DSGVO

Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO Widerspruch einzulegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet, es sei denn, es können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachgewiesen werden, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Zur Ausübung aller Ihrer zuvor genannten Rechte wenden Sie sich bitte über die oben angegebene Anschrift an uns. Bitte stellen Sie dabei sicher, dass uns eine eindeutige Identifizierung Ihrer Person möglich ist.

Darüber hinaus besteht für Sie als Betroffener ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde, wenn Sie der Auffassung sind, dass Ihre Daten rechtswidrig verarbeitet werden. (Art. 77 DS-GVO i.V.m. § 19 BDSG).

Die für uns zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 18 in 91522 Ansbach.

Auskunftsanfragen und Betroffenenrechte hinsichtlich der Verarbeitung von Nutzungsdaten auf unserem XING-Unternehmensprofil können bei XING z. B. über das XING-Kontaktformular oder das XING-Formular zur persönlichen Datenauskunft geltend gemacht werden. Nur XING hat Zugriff auf die Daten der Nutzer und kann insoweit unmittelbar Maßnahmen ergreifen und Auskünfte geben.

Datenverarbeitung durch XING

Wie bereits erwähnt, erfolgt beim Aufruf unseres Unternehmensprofils auch eine Verarbeitung Ihrer Daten durch XING. Auf diese Datenverarbeitung haben wir weder rechtlich noch tatsächlich Einfluss. Für diese Datenverarbeitungen ist allein XING verantwortlich.

XING ist Teil der:

New Work SE

Dammtorstraße 30

20354 Hamburg

Deutschland

Tel.: +49 40 419 131- 0

Die Datenschutzhinweise von XING finden Sie hier:

https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung.

Welche Informationen XING erhebt, zu welchen Zwecken und wie lange diese verarbeitet werden, ist uns nicht bekannt. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung durch New Work SE erhalten Sie in den Datenschutzhinweisen von XING unter https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung.

Stand: 03/2025